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公司组织开展管理层培训学
2021-03-09 16:51:20   
为加强公司管理人员的创新管理基础、创新思维训练和职业化修炼，提升公司管理人员的管理水平，2021年3月6日，公司组织中高层管理人员

       为加强公司管理人员的创新管理基础、创新思维训练和职业化修炼，提升公司管理人员的管理水平，2021年3月6日，公司组织中高层管理人员进行组织创新专题培训学习，各部门管理人员利用业余时间积极参与，努力提升，为下阶段的各项工作奠定坚实的基础。 

 

   
       培训以视频学习的形式展开，培训内容围绕组织创新学科的前世今生、组织创新是一把手工程、商业发展的本质、企业生存四问、组织的变迁、领袖与管理者的区别、领导力密码以及决策层的职业素养等方面进行了深入浅出的讲解，强调组织效率和管理理念要跟上技术发展的速度。只有组织创新变革才能让企业跨越增长断裂、实现基业长青的“隐性曲线”。其观点准确鲜明，案例生动靠实，方法简约可行。大家听得进，学得快，效果好。期间，董事长希公博与各位管理人员频频互动，围绕管理能力了及组织创新的议题展开讨论。受训者严谨总结、积极讨论，发散了管理人员的思维。
       此次培训给我们的管理带来了新的理念和方法，各部门管理人员纷纷表示大有收获，对于如何将培训所得运用到今后的团队建设和管理中，还需要进一步的沉淀与思考，努力提升创新管理水平。
 
       企业与个人在极速发展的时代要有危机意识，只有通过不断学习、勤于思考、尝试改变、赋予行动，才有创新的可能，希望大家通过此次培训，能将所学到的知识进行吸收消化和提炼，并充分地运用到工作实践中去，提升管理能力，在汇耀这一平台上以勇立潮头的姿态，实现最大的价值！
 
 

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