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人才专栏-乘舟汇耀，扬帆未来
2020-11-13 09:34:17   
自公司全面开展新员工阶段测评和转正答辩工作以来，进一步提高了全员学习意识，增强公司内部良好的学习氛围，鞭策员工不断进步。2020
       自公司全面开展新员工阶段测评和转正答辩工作以来，进一步提高了全员学习意识，增强公司内部良好的学习氛围，鞭策员工不断进步。2020年11月10日-11月11日，公司组织第四期参与阶段测评及转正答辩的员工进行业务能力综合测试考核。

       测评主要围绕员工在上一阶段的工作业绩、行为表现和下一阶段工作目标展开，同时重点考察能力素质、履职尽责的情况。通过对上阶段工作的回顾与自我剖析，深入挖掘自身存在的问题和不足，督促员工为今后工作目标积极思考，开好局，起好步。

       在试用期员工测评考核及转正答辩会上，公司董事长希公博勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强与工作交叉部门的沟通，发挥个人优势，融入集体，为公司发展做出自己的贡献。

       通过一系列的测试及考核，为公司员工职业规划及专业发展奠定了更加清晰的方向和目标，对公司整体管理水平的提升和人才培养的创新发展将起到积极的推动作用。同时，也希望新员工能够不忘初心，牢记使命，开拓创新、群策群力，携手前行共筑梦，共促汇耀新篇章。

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